Türkiye’de Engelli Olmak
Memur-Sen Engelliler Komisyonu Bolu İl Başkanı Nilüfer Özcan, Engelliler Haftası nedeniyle yaptığı yazılı açıklamada engellilerin sorunlarını dile getirdi. Yetkililerden çözüm önerileri üreterek destek isteyen Nilüfer Özcan, şunları söyledi:
Dünyadaki 156 ülkede 10-16 Mayıs tarihleri arasında farkındalık çalışmalarının eş zamanlı olarak gerçekleştirildiği Engelliler Haftasının, engelli bireylerimizin ve özelde engelli kamu çalışanlarımızın haklarının gelişmesine, sosyopolitik farkındalığın artmasına vesile olmasını diliyorum.
Engelli bireylerin sosyal, kültürel, ekonomik ve toplumsal hayata tam ve eşit katılımı için mevcut sorunlar ve çözümlerin tartışıldığı, toplumsal düzeyde bilinç ve farkındalık faaliyetlerinin yürütüldüğü bu haftada engelliler olarak engelli kardeşlerimizin sorunlarını ve çözüm önerilerinizi dile getirmek için buradayız.
Memur-Sen’e bağlı Engelliler Komisyonumuz, sadece sorunları dile getiren, sadece sorun üzerinden söylem üreten bir hareket değil, bilakis entelektüel birikimi, akademik vizyonu ile çözüm alternatifleri üreten, politika önerileri geliştiren bir yaklaşıma sahiptir.
Hala çözüm bekleyen sorunlar, atılması gereken adımlar var. Bunları sizlerle paylaşmak istiyorum.
Engeli nedeniyle erken veya malulen emeklilik hakkından yararlanan kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığı tutarı ile emekli ikramiyesi, en az 25 yıl esas alınarak hesaplanmalı ve ödenmelidir. Ayrıca 25 yıldan daha fazla hizmeti olanlar için fiilen çalıştıkları süre dikkate alınmalı, engelli kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığının en son almakta olduğu maaşın % 85’inden az olmamalıdır.
2022 yılında yaptığımız çalışmalar sonucunda bazı iyileştirmeler yapılmış olsa da protez, ortez gibi tıbbi yardımcı cihazlarda SGK katkı payı hala engelliler için büyük bir yüktür. Bu nedenle katkı payı tamamen kaldırılmalı, devlet tarafından ödenmelidir.
Görevde yükselme sınavlarında tıpkı E-KPSS’de olduğu gibi engel durumu ve düzeyi dikkate alınarak sınavlar yapılmalıdır.
İstihdamda engelli bireylerin engeline göre iş verilmesi konusunda çok daha fazla hassasiyet gösterilmeli, çalışma hayatında engellilerin karşılaştığı mobbingle etkili mücadele edilmelidir.
Engelli kamu çalışanlarının yeşil pasaport için gerekli derece şartı; hizmet süreleri ve erken emeklilikleri göz önünde bulundurularak düzenlenmelidir.
Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak, engelli kamu görevlilerinin, insan onuruna uygun ücret, çalışma ortamı ve şartlarına kavuşturulması, sosyal yaşama engelsiz erişiminin mümkün kılınması, hak temelli bir kamu yönetimi anlayışıyla sorunların ortadan kaldırılması noktasında Engelliler Haftasının milat olmasını diliyoruz. “Herkes için engelsiz dünya” umut ve kararlılığımızı yineliyor, engellilerin sorunlarına çözüm üretilmesi için tüm engelli kamu görevlilerimizi mücadelemize omuz vermeye davet ediyorum.
Nilüfer Özcan
