Abant İzzet Baysal Üniversitesi rektörlüğü için aday adaylığını açıklayan son isim Prof.Dr.Cabir Terzioğlu, en iddialı arday olarak gösteriliyor.
Prof.Dr.Cabir Terzioğlu Abant İzzet Baysal Üniversitesi rektörlüğü için aday adayı olduğunu açıkladı. "Küresel eğilimlere paralel olarak yükseköğretim sisteminin kitleselleştiği, üniversite ve üniversitelerde öğrenim görenlerin sayısının hızla arttığı bir dönemdeyiz" diyen Terzioğlu; "Ulusal refah seviyemizin artırılması, küresel rekabette etkin olabilmemiz için yükseköğretim sistemimizin büyümeye devam etmesi gerektiği, ancak büyüme ile birlikte etkinliğin sağlanabilmesi için çeşitlilik, hesap verebilirlik, performans değerlendirmesi ve kalite güvencesi ana eksenlerinde yeniden yapılanma gerekliliği ulusal politika belgelerinde de vurgulanan unsurlardır. Yükseköğretim sistemimizdeki hızlı değişim ve dönüşüm süreci, orta vadede metropollerde yerleşik olmayan, kendini yenileme ve kaliteyi yakalama konularında yeterince tanınmayan üniversitelerin işini zorlaştıracaktır. Türk yükseköğretim sisteminde vakıf destekli devlet üniversitesi modelinin ilk örneği olan Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nin sahip olduğu özgün konum ve nitelikli öğretim elemanı potansiyelini başarı ve tanınırlığa yeterince dönüştürdüğünü söylemek güçtür. Üniversitemizin Türkiye yükseköğretim sisteminde değişimin öncülerinden biri olabilmesi için yetki ve sorumluluklarını uygun biçimde paylaşmayı başarabilen, dünya yükseköğretim sistemlerindeki arayış ve deneyimlerden haberdar, Türk eğitim-öğretim sisteminde neler yapılabileceğinin farkında, faaliyetlerinde çağdaş teknolojilerden faydalanma konusunda etkin bir yönetime ihtiyaç olduğunu düşünüyorum. Böyle bir yönetimin, demokrasi ve insan haklarına saygılı, bilime katkısı ile alanında kendisine yer edinmiş, yöneticilik deneyiminde ilkeli ve sorumluluklarının bilincinde olan, kendisi gibi düşünmeyenlere ayrımcılık ve ötekileştirmeye izin vermeyen, hızlı ve doğru karar verebilme yeteneğine sahip bir rektör liderliğinde olabileceği inancındayım" diye konuştu.
"Eşitlik ve adalet ilkelerinden ödün vermeyeceğim"
Terzioğlu; "Uygulamalarımda eşitlik ve adalet ilkelerinden ödün vermeyen, Bilimsel bilginin üretim ve yayılmasını birincil görev olarak destekleyen, Öğrencilerimizin günümüz rekabetçi iş ortamında kendilerini ön plana çıkaracak niteliği yüksek bir eğitim alabilmelerinin önünü açan, Eğitim araştırma ve sosyal hizmetlerin en önemli lojistik destekleyicileri olan idari personelin huzur, güven ve adaletli bir ortamda çalışmasının sağlandığı, Üniversite-kent, üniversite-sanayi işbirliğinin derinleşmesine yönelik faaliyetlerin kurumsallaştığı, Eğitim/Öğretim, araştırma ve sosyal etki projelerindeki kalitesi ile ulusa ve uluslararası düzeyde tanınan bir üniversiteye dönüştürmek üzere Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nin Rektörlüğüne adayım" dedi.
"Üniversite yaşamının temel ilkeleri bellidir"
Prof.Dr.Cabir Terzioğlu "Üniversitenin eğitim ve araştırma yoluyla bilginin keşfine adanmış bir kurum olduğu, üniversite camiasının öğrenmek, öğretmek veya bu faaliyetlere yardımcı olmak üzere bir araya gelmiş ilgili kişilerden oluştuğu düşüncesindeyiz. Bu camiayı oluşturan tüm bireylerin içten katılım ve desteği için adalet, özgürlük, dürüstlük, kapsayıcılık, saygı ve sorumluluk ilkelerinin üniversal bir anlayışı için gerekli koşullar olduğu tartışılamaz. Bu ilkeler, üniversitede öğretim ve araştırma kalitesini artırmak için geliştirilecek sistem ve süreçlerin temel prensipleri ve tüm mensuplarımızın bu süreçlere katılımının temeli olacaktır.
Kısa ifadesini üniversitemizin de imzaladığı Magna Charta Universitatum da bulan Üniversiteler, bulundukları ülkenin tarihi ve coğrafik koşullarına göre şekillenmiş özerk yapılar olarak, araştırma ve öğretim faaliyetleri ile kültür üretimi ve iletiminde bulunan kurumlardır. Üniversitelerde eğitim ve araştırma birbirinden ayrılmaz bir bütün oluşturur. Bu bağlamda, Üniversite yaşamının temel ilkesi, öğretim, araştırma ve olgunlaştırma öğelerinde özgünlüktür" şeklinde konuştu.
"Üniversite evrensel bilgiye ulaşmayı amaçlar"
Terzioğlu ; "Hoşgörülü ve her zaman diyaloğa açık olmak, üniversite ortamını ideal hale getireceğinden, öğretim elemanlarının bilgi aktarımını en iyi tarzda yapabilmelerine, araştırma ve buluş aracılığı ile bilginin geliştirilmesini sağlamalarına zemin hazırlayacağı gibi öğrencilerin gönüllü olarak bu bilgilerle kendilerini zenginleştirmelerine de olanak sağlayacaktır. Üniversite evrensel bilgiye ulaşmayı amaçlar. İşlevini daha fazla artırabilmek için coğrafik ve politik sınırları reddeder ve değişik kültürlerin birbirini tanıması ve birbirine nüfuzunu destekler. Bu temel ilkelere amaç olarak ulaşmak için içerisinde bulunulan duruma uygun nitelikli araçların etkin kullanımı elzemdir. Bu doğrultuda;- Araştırma çalışmalarında ve öğretimde özgürlüğün korunmasını sağlayacak olanaklar tüm üniversite çalışanlarına sunulmalıdır. Öğretim elemanlarının görevlendirilmeleri ve ünvanlarının değerlendirilmesinde araştırma ve öğretim ayrılmaz bir bütündür. Her üniversite, içinde bulunduğu özel şartlara uygun tarzda, öğrencilerinin özgürlüklerini koruyup kültürel ve eğitim hedeflerine ulaşabilmeleri için gerekli şartları garanti altına almalıdır" biçiminde konuştu.
Nasıl bir üniversite?
Prof.Dr.Cabir Terzioğlu sözlerini şu şekilde tamamladı; "Dünya yükseköğretim alanındaki gelişmelere paralel olarak ülkemiz yükseköğretim sistemi son on yılda üniversite ve öğrenci sayısı bakımından hızlı bir genişleme göstermiştir. Bu hızlı değişim beraberinde yeni sorunlar getirmekte, üniversiteler arasındaki rekabeti artırmaktadır. Yerleştirmelerde 140 binlere ulaşan doldurulmamış kontenjan bulunması, önümüzdeki orta dönemde metropollerde yerleşik olmayan, kendini yenileme ve kaliteyi yakalama konularında yeterince tanınmayan üniversitelerin işini zorlaştıracaktır. Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nin Türkiye yükseköğretim sisteminde değişimin öncülerinden birisi olması amacıyla; yetki ve sorumlulukları uygun biçimde paylaşmayı başarabilen, dünya yükseköğretim sistemlerindeki arayış ve deneyimlerden haberdar, Türk eğitim-öğretim sisteminde neler yapabileceğinin farkında, çağdaş teknolojilerden faydalanma konusunda etkin bir yönetime ihtiyacı vardır.
Üniversitemizi, yeni bir anlayışla Türkiye'nin öncü üniversitelerinden biri yapmayı hep birlikte başaracağımıza inanıyorum. Bu inançla;Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nin;
Uygulamalarında eşitlik ve adalet ilkelerinden ödün vermeyen, Evrensel insan hak ve özgürlüklerine saygılı, Bilimsel bilginin üretim ve yayılmasını birincil görev olarak destekleyen, Meşruiyetini üniversite paydaşlarının gönüllü desteğinde bulan bir yönetim anlayışının egemen olduğu,Çalışanlarının, 7/24 yaşayan, sorun gideren, destek sağlayan bir yapının parçası olmaktan huzurlu ve mutlu olduğu,Anabilim dallarından başlayarak yetki ve sorumlulukların aşağıdan yukarıya ilgili birimler ve birim kurulları ile paylaşıldığı ve ortak kararların işlevsel kılındığı,Öğretim elemanlarının akademik özgürlüğünü kısıtlamaya yönelik uygulamalara izin vermeyen, özgür iradeyi kısıtlayan, keyfi ve yıldırma amaçlı soruşturma ve kişiye özel uygulamaların olmadığı,Akademik atama ve yükseltmelerin bilimsel üretim, aktarım ve sosyal fayda bileşenleri ile hazırlanacak kriterler esas alınarak, hak eden her öğretim elemanına aynı hızda ve zaman kaybetmeksizin verildiği,Üniversitenin başarısının sadece öğrenci sayısı, inşa edilen binalar ve alan miktarındaki artışla değil, huzurlu ve nitelikli akademisyen, etkin bilimsel araştırmalar ve uygun mekanizmalarla desteklenmiş öğretim faaliyetlerinin kalitesi ile ölçüldüğü,Bilimsel araştırma projelerinin hazırlık aşamasından başlayarak her evrede desteklendiği ve özendirildiği, bilimsel yayınların kongre ve diğer bilimsel etkinliklere katılımın, sanatsal ve sportif faaliyetlerin ekonomik olarak desteklendiği,Tüm öğretim elemanlarının ve öğrencilerin üniversitenin dijital olanaklarına açık ve kapalı her noktadan erişebildiği, bu olanakların tüm öğretim ve araştırma faaliyetlerinde etkin kullanımı için gerekli yatırımların yapıldığı,Öğrencilerimizin günümüz rekabetçi iş ortamında kendilerini öne çıkaracak, niteliği yüksek bir eğitim alabilmeleri, talep ve sorunlarının hızla çözüme ulaştırılmasını görev edinmiş,Eğitim, araştırma ve sosyal hizmetlerin en önemli lojistik destekleyicileri olan idari personelin huzur, güven ve adaletli bir ortamda çalışmalarının sağlandığı,Üniversite-kent, üniversite-sanayi işbirliğinin derinleştirilmesine yönelik faaliyetlerin kurumsal yapıya eklemlendiği,Kurumsal kimlik ve imajın en üst düzeyde olduğu, bir üniversite olmasını istiyoruz."
Özgeçmişi
Prof. Dr. Cabir Terzioğlu, 1965 yılında Rize-Ardeşen'de doğmuştur. Trabzon İmam Hatip Lisesi ve Trabzon Lisesi'ni bitirdikten sonra girdiği Karadeniz Teknik Üniversitesi Fizik Bölümü'nden 1988 yılında mezun olmuş, aynı Bölümde 1992 yılında Yüksek lisans derecesini almış, Yükseköğretim Kurulu Bursu ile Amerika Birleşik Devletleri Louisiana Eyalet Üniversitesi'nde Fizik Dalında Yüksek Lisans ve Doktora çalışmalarını 2000 yılında tamamlayarak Abant İzzet Baysal Üniversitesinde 2001 yılında Yardımcı Doçent, 2007 yılında Doçent ve 2012 yılında Profesör ünvanlarını almıştır. Süper iletken malzemeler üzerine DPT, TÜBİTAK ve BAP destekli toplam bütçesi yaklaşık 9 milyon Türk Lirası olan 11 projede yürütücü veya araştırmacı olarak görev almıştır. Terzioğlu'nun SCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış 91 makale ve ulusal/uluslararası kongrelerde sunulmuş 59 bildirisi bulunmaktadır. Bu çalışmaları Ekim 2013 itibarı ile 626 atıf almıştır.Prof. Dr. Cabir Terzioğlu yürüttüğü lisans, yüksek lisans ve doktora ders ve tez danışmanlıkları yanında, Fizik Bölüm Başkanlığı, Fen-Edebiyat Fakültesi Dekan Yardımcılığı, ÖSYM Bolu Temsilciliği, Bolu Teknokenti Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektör Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur.1988 yılından beri evli olan Nurten-Cabir Terzioğlu çiftinin Erdem ve Rıfkı adlarında iki erkek çocuğu vardır.
