-
İşçi emeklisi (15 Temmuz 2018)
Ben barilla fabrikasından işçi emeklisi olarak söylüyorum ki bizim ulaşımımız yemeğimiz yasal haklarımız hep korundu biz biçok yere göre yüksek maaş ve iyi imkanlarla çalıştık devletin asgari ücret verdiği yerlere tepki göstermezken filiz makarnaya bu tepki çok hayret verici siz hiç grev yapan işçi arkadaşlarımızın aldığı ve zamdan sonra alacağı maaşı öğrendiniz mi bu destek yorumlarınızı yazarken hakedene destek haketmeyene köstek olunur barilla tüm çalışanlarının haklarını gözeten bir kurumdur bazı şeyleri öğrenmeden işçiyi sömüren kurumlarla karıştırmayın allah bin kere razı olsun oradan ekmek yedim tek bir gün kalbim kırılmadı şimdi de oraya yapılan ihanettir allah hepinize akıl fikir ihsan eylesin
-
Vay bee... (10 Temmuz 2018)
MİHRİBAN kardeş,Avustralya'da Kanada'da,Fransa'da,isveç ve İsviçre'de,Belçika,Hollanda,Danimarka'da çalışan emekçilerin sosyal durumlarıyla da ilgileniversen.Türk işçisinin durumunun elindekiyle yetinilecek kadar olmadığını görürsün.Sahi senin aylık kazancın ne kadar?Sen hiç işçi olarak çalıştın mı?80 Milyon insanın yükünü sadece işçiler çekiyor,bundan haberin var mı?İşçiler haklarını istemekte her zaman haklıdırlar.Hiç bir iş yapmadan ,üretmeden bu ülkede 4 Milyonluk arabalara binenleri de düşünüver.Beynin mi aşınacak?
-
Mihriban (9 Temmuz 2018)
Şu hayatta en nefret ettiğim insan tipi elindekiyle yetinmeyendir acaba bu işçiler kendilerini somada veyahutta inşaatta çalışan sigortası can güvenliği olmayan emekçilerimizin yerine koydular mı onlar yemeklerinde bir kuru ekmek peynir yerken grev yapan çalışanlar ne konforlu şartlarda çalıştıklarını çok iyi biliyorlar yazıktır günahtır saygınız buradaki insanlara bari yoksa gece gündüz aç susuz çalışan maden işçilerimize bari olsun kınıyorum en kısa sürede sonlanır umarım çünkü Türkiye çok önemli bir dünya markasına sahip
-
Sema (8 Temmuz 2018)
Akıllı olun,işinizden olmayın...bu sendikacıların ara gazına gelmeyin
...işinizden olmayın,yanınızda yamacında ne sendika kalır,ne arkadaş olan garibanahmede mehmet e olur.....
-
cem (7 Temmuz 2018)
Biraz cahiller yüzde onbeş zamma grev yapıyorlar bu yıl hangi memur işçi devletten bu zammı aldı da yüzde onbeşi beyenmediler dört yıllık ünüversite mezunu memur gibi maaş alacaklar kaçında üniversite diploması var rahat tepmiş bunları
-
Dursun YILMAZ (7 Temmuz 2018)
Bugün yeni işe başlayan bir işçinin ister bedensel çalışsın,ister zihinsel çalışsın en az alması gereken maaş 5 000 TL olması gerekir.İnsan olan insana insan gibi yaşayabilmesi için bu miktar Türkiye'de şart.Yok ben insan gibi yaşamasını bilmiyorum ve de insan gibi yaşamak istemiyorum diyenlere sözüm yok.Ot gibi yaşam süren insanların bedeninin ve zihninin kendisine bile faydası olmamış,olamaz ve olmayacaktır.Peki çözüm nedir?Öncelikle seni otlaştıran nedir?İşte bütün mesele bu.
-
Ali veli (7 Temmuz 2018)
Olan gariban işçiye olur,orta noktada anlaşma olmalı....sonra bir kaç kişiyi işimden etmesin bu yönetiçiler.ayrıca ohal varken grev olmuyordu bu iş nasıl oldu
-
ceog (6 Temmuz 2018)
helal olsun işte bu
-
alp (6 Temmuz 2018)
ironi yapmıştım ama arkadaşlarımız anlamamış. Şunu da söylemeden edemeyeceğim bizim bu emekçi işçilerimiz oyunu kime veriyor. Hakkını savunana mı? Yoksa Allah ile aldatanlara mı?
-
cengo (6 Temmuz 2018)
%15 zam neyinize yetmedi de grev yaptınız.
-
mert (6 Temmuz 2018)
bir fabrikada üretimin durması büyük zarar insan bastığı dalı ancak böyle keser,yüzde kaç zammı beyenmemişler çok merak ediyorum yüzde üç mü yüzde altı mı biz bu rakamlara alışkınız da uzun yıllardırrr
-
NUR (6 Temmuz 2018)
Bolu da barillada grev çok komik grev yapılacak son fabrika olmalı bolu da çok şaşırdım doğrusu
-
adil (6 Temmuz 2018)
bolunun işçisine en yüksek ücret veren birkaç fabrikasından biri ,diğer koşullarda yanılmıyorsam birinci fabrikası ,fazla gaza gelmişlerrrr
-
Dursun YILMAZ (6 Temmuz 2018)
Geri kalmış ülke olmanın gözü çıksın.Üreten işçilerin maaşlarını düzenleyen bir kanunumuz bile yok.Fabrikalar da ne eğitimin anlamı var,ne kıdemin anlamı var,ne işçi unvanının anlamı var ne de medeni durumlarının anlamı var.Sadece kölelik-kulluk sistemine uygun maaş düzenleme sistemi var.İnsanın değerini bilmeyen toplumlar işçinin değerini hiç bilmiyor bilmekte istemiyor.Kıdemi 20-25 yıl olan işçiye asgari ücret veren sistemlerde sendikacılık ne işe yarıyor?Yeni bir işçi ücretlendirme kanunu çıkartılması lazım ki işçi asgari ücretlerle sömürülmesin?Asgari ücret aslında çalışamayan,hasta,rahatsız,mesleği olmayan ve çalışamayacak durumda olanlara ödenmesi gereken maaş demektir.Biz de en ağır işi yapan işçiye verilen maaştır.
-
Murat (5 Temmuz 2018)
İşciler memurdan fazla üçret almalı ...
-
emekli (5 Temmuz 2018)
Alp kardeşim..bu vatanda hiç çalışmadan danışman olarak gözüken 52.000 tl maaş alan olduğunu da biliyorsun.Sana yazmaya sıfat bulamadım, adını kendin koy.
-
Ali candas (5 Temmuz 2018)
Alp rumuz hangi firma sahibisin sen.maça yiyorsa kimsin ki solede bilelim.
-
Emekli işçi (5 Temmuz 2018)
İşçiler yediğimiz,içtiğimiz,kullandığımız,giydiğimiz her türlü değerleri emeğiyle,alınterleriyle gecesi,gündüzü,vardiyası,mesaisi ile üretir,yapar,meydana getirir. Onlar olmazsa hiç bir şey kendiliğinden ne oluşur ne de gökten zembille iner. Elbette işçilerin tüm değerleri,insanca bir yaşam hakkı,talepleri ve sınıfsal bir dayanışması,mücadelesi ve gelecekleri vardır,olacaktır ve haklıdırlar.Hani daima geçerli ve unutulmaz bir İşçi sloganı vardır. "DÜNYA YERİNDEN OYNAR,DÜNYA YERİNDEN OYNAR İŞÇİLER BİRLİK OLSA.. İŞÇİLER BİRLİK OLSA İşte İşçiler dünyanın her bir yerinde bu birlik için mücadele diyor ve daima varlar..
-
gulent (5 Temmuz 2018)
Alp Rumuzlu Ahlaksız sen bunu Ünvanında Prof Yazılı birisi için söyleyebiliyor musun adam 12 000 lira maaş alıyor. diğer gelirleri hariç . bu ülkede fabrika sahipleri bu parayı alamıyorlar üstelik lüks odalarda lüks imkanlarla sen tutmuş gariban işçilerin aldığı maaşın yetersiz olduğunu söyleyen insanlara laf ediyorsun üç kuruş maaş alan bu güzel insanlar için beğenmeyen gitsin diyorsun oralara suriyeli mi yerleştireceksin molla mı
-
Alp (5 Temmuz 2018)
Beğenmeyen bıraksın işi çalışacak kişi çok hem de asgari ücrete.
